statut2003.info

Nous vous livrons içi dans un premier temps les résultats bruts.
Notre analyse suivra sous peu.

Rappel : 61 inscrits, 47 votants (77 % de participation)

Titulaires
CGT 15 voix 31,9 %
SNAP 10 voix 21,3 %
SUD 8 voix 17 %
SNU 6 voix 12,8 %
FO 4 voix 8,5 %
CGC 3 voix 6,4 %
CFDT 1 voix 2,1 %

Suppléants
CGT 15 voix 31,9 %
SUD 9 voix 19,15 %
SNAP 9 voix 19,15 %
SNU 6 voix 12,8 %
FO 5 voix 10,6 %
CGC 2 voix 4,3 %
CFDT 1 voix 2,1 %

En sièges :

Titulaires
CGT 1 siège
Snap 1 siège

Suppléants
CGT 1 siège
SUD 1 siège (Marc HEDDEBAUX)

Il sera intéressant, surprenant (!!!) même, de constater que les Agents, les Collègues de Pôle Emploi, qui ont choisi de rester dans le giron du "statut 2003" ne sont pas comme beaucoup s'y attendaient, les uniques vieux trop aveugles pour faire le choix de l'argent ou trop peureux pour s'aventurer sur le terrain du "privé" au statut pas tout à fait privé ... souvenons-nous en effet du terme Sui Généris dont on a qualifié la nature, le fondement et tous les appendices de l'ensemble "Pôle Emploi".

Nous ferons donc ce constat dans un prochain et édifiant article qu'il faudra bien sûr, lire et relire pour s'en approprier les multiples interprétations.

Pour le moment, restons à ce simple constat :

• Seuls les ex-Agents ANPE sont restés sous statut 2003.
• Les ex-Agents ASSEDIC n'ont pas eu droit de choisir le statut des Agents Publics.
• La classe d'âge des Agents ayant choisi de rester sous Statut 2003 descend bien en deçà des quinqua voire des quadra.
• L'ancienneté des agents statut 2003 n'est pas canonique

Alors, qu'est-ce qui a bien pu être plus fort que l'argent, les euros, les primes, les promotions sans concours (mais avec quoi (?)), tous ces attraits qui font de la CCN ce qu'elle semble être ??

Le statut 2003 ne serait-il que le revers d'une prétendue vraie médaille qui indique le vrai Nord ?

Avant de répondre hâtivement à cette question, tentons de répondre à celle-ci :

Qu'est-ce qui a pu amener il y a quelques années, des Femmes et Hommes à passer autant de fois qu'il a fallu pour le réussir, le concours extrêmement difficile de Conseiller ANPE.

Un concours pour devenir Agent des Services Publics au service des Publics. Pour aider, servir avec connaissance, savoir-faire, pas uniquement ceux qui en ont besoin mais l'ensemble de ceux-ci, indifféremment des âges, des religions, des races, des appartenances sociales, des états de santé ou de toute autre différence.

Autre chose que "La Voix" des histoires secrètes ça non ?

Les Humains ne sont pas les chiffres dont on se sert pour les compter ! Même et surtout s'ils n'ont pas d'emploi !!

Voilà quelques points qui font que ceux du Statut 2003 sont aussi important que les autres...les valeurs qu'ils défendent au prix de leur porte monnaie !


Isabelle BENAFLA
Comme beaucoup d’entre-nous, j’ai connu mes meilleures années de travail àl’ANPE, mais ça, c’était avant... A l’heure du droit d’option, je n’ai pas hésité très longtemps et ai choisi de garder le statut 2003, par pure conviction. Si je comprends les collègues qui ont opter pour le statut privé pour de meilleurs salaires, j’estime que la CCN de PÔLE EMPLOI est une régression majeure par rapport au statut public. Et si l’on retire les avantages pécuniaires, il reste bien peu de choses. Fini les CPL pour tous, l’avancement automatique garanti, les concours internes permettant de faire carrière... Et bonjour l’arbitraire à tous les étages !
Pour moi, il n’est pas entendable que les agents sous statut 2003, alors qu’ils ont la même charge de travail, ne perçoivent pas les 13 ème et 14 ème mois, et que leur niveau de salaire soit inférieur aux collègues sous CCN.
Il n’est pas acceptable non plus que les agents qui ont choisi la CCN ne puissent bénéficier d’avancement automatique, des CPL et des concours internes...
En bref, à travers mon engagement dans SOLIDAIRES SUD EMPLOI, je travaillerai à la consolidation et à l’amélioration du statut 2003, mais également à ce que tous les agents puissent bénéficier du meilleurs des 2 anciens statuts.