mardi 19 mars 2013
10:48 | 
Publié par
SUD EMPLOI NORMANDIE |
Bonne nouvelle pour les statuts 2003 !
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Nous sommes en mesure de vous annoncer que la prime d’intéressement perdure en 2013. Elle sera versée sur le salaire de Mars. Son montant, selon les résultats des agences, varie de 387 à 739 €.
Rappelons, tout de même, que pour SUD EMPLOI, la prime d’intéressement ne saurait se substituer à l'allocation Vacances et au 13ème mois. SUD continue la lutte pour qu'une égalité salariale existe enfin entre tous les agents.
jeudi 21 février 2013
Dans une interview accordée aux Echos datée de jeudi dernier, Marylise Lebranchu, ministre en charge de la Fonction publique a annoncé que le gouvernement proposera dans la prochaine loi de Finances, la suppression du jour de carence des fonctionnaires en cas d'arrêt maladie.
SUD EMPLOI Haute-Normandie est satisfait de cette annonce, qui répond à une revendication portée par SUD EMPLOI associée à la CGT, au SNAP et au SNU (lire notre article du 5 novembre 2012).
La décision de Mme LEBRANCHU mettra fin à une inégalité, puisque les agents de statut 2003 perdaient un jour de salaire en cas d'arrêt maladie et ne pouvaient pas bénéficier de la subrogation dès le premier jour d'arrêt, contrairement aux agents de statut privé.
Cela montre bien, en dépit d'une idée hélas trop répendue, qu'il n'est jamais vain de lutter pour défendre nos droits et les intérêt des salariés !
dimanche 10 février 2013
Après plusieurs reporst, les opérations de carrière pour 2013 devraient se dérouler Mardi 12 février prochain.
La CPLU (Commission Paritaire Locale Unique) siègera l'après midi à la Direction régionale Pôle Emploi Haute Normandie.
Ces opérations de carrières concernent les avancements accélérés et les passages en carrières exceptionnelles des agents sous statut public, dit "statut 2003".
Pour 2013 dans notre région les quotas sont restreints à :
pour les avancements accélérés hors ZUS :
1 Niv. 1
3 Niv. 2
1 Niv. 3
pour les avancements accélérés des unités en ZUS :
2 Niv. 2
pour le accès aux carrières exceptionnelles :
Aucune possibilité.
Lundi toute la journée et mardi matin, nous pourrions être amenés à contacter par téléphone ou mail, les collègues "proposables" dont la liste établie par la Direction Générale nous a été communiquée.
Amis du "2003" .... à bientôt peut-être.
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La CPLU (Commission Paritaire Locale Unique) siègera l'après midi à la Direction régionale Pôle Emploi Haute Normandie.
Ces opérations de carrières concernent les avancements accélérés et les passages en carrières exceptionnelles des agents sous statut public, dit "statut 2003".
Pour 2013 dans notre région les quotas sont restreints à :
pour les avancements accélérés hors ZUS :
1 Niv. 1
3 Niv. 2
1 Niv. 3
pour les avancements accélérés des unités en ZUS :
2 Niv. 2
pour le accès aux carrières exceptionnelles :
Aucune possibilité.
Lundi toute la journée et mardi matin, nous pourrions être amenés à contacter par téléphone ou mail, les collègues "proposables" dont la liste établie par la Direction Générale nous a été communiquée.
Amis du "2003" .... à bientôt peut-être.
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