BIENVENUE SUR CE SITE
Les agents sous statut 2003 représentent aujourd'hui nationalement pres de 13% des agents travaillant dans PÔLE EMPLOI.
Les agents publics qui peuvent se sentir oubliés et isolés trouveront sur ce site les informations qui les concernent.
Ce site sera aussi l'outil qui leur permettra de suivre l'actualité de ce statut.
Pages
SUD EMPLOI HAUTE-NORMANDIE. Fourni par Blogger.
jeudi 24 janvier 2013
Fausse manœuvre, tire foireux, zéro pointé.
Les comptes auraient été mal fait ... "j'ma trompé" qu'on nous a dit en début de commission.
Aussi pouvons-nous (pouvez-vous !) vous demander quand auront lieu ces fameuses et historiques "opérations de carrière" des 2003
La Direction nous a démontré une fois de plus qu'elle est très très loin du niveau de compétence qu'elle exige de nous.
Tweeter
Les comptes auraient été mal fait ... "j'ma trompé" qu'on nous a dit en début de commission.
Aussi pouvons-nous (pouvez-vous !) vous demander quand auront lieu ces fameuses et historiques "opérations de carrière" des 2003
La Direction nous a démontré une fois de plus qu'elle est très très loin du niveau de compétence qu'elle exige de nous.
vendredi 11 janvier 2013
.
Tweeter
Le 18 janvier aura lieu à la Direction régionale de Pôle emploi Haute Normandie, les premières opérations de carrière de cette année 2013.
Nous pouvons déjà annoncer que les '2003'
ne seront pas plus avancés que les collègues du Privé.
Quelques chiffres suffiront pour mieux
comprendre.
Avancements accélérés hors ZUS :
1 agent de niveau 1
3 agents de niveau 2
1 agent de niveau 3
Avancements accélérés en ZUS :
2 agents de niveau 2
Carrière exceptionnelle :
0, zéro, nada
Tout cela s'entend pour 2013 et
l'ensemble de la Haute Normandie
dimanche 9 décembre 2012
Le Statut 2003, celui des ex-professionnels de l'ANPE travaillant aujourd'hui au sein de Pôle Emploi et donc Agents à part entière de ce grand Service Public, ce statut 2003 se serait-il perdu dans les tiroirs de la Direction Pôle Emploi de Haute Normandie.
Il semble en effet que le service Ressources Humaines ait complètement oublié son obligation de réunir la Commission Paritaire Locale sur le thème des avancements annuels et des accès aux échelons exceptionnels pour cette année.
Sud Emploi 7627
Tweeter
Il semble en effet que le service Ressources Humaines ait complètement oublié son obligation de réunir la Commission Paritaire Locale sur le thème des avancements annuels et des accès aux échelons exceptionnels pour cette année.
Sud Emploi 7627
Inscription à :
Articles (Atom)